این روزهاچندرسانهایفیلممقالات
دادهمحوری راه نجات به سوی چابکی
تیمها برای چابکی به یک زبان مشترک نیاز دارند تا عدم تفاهم در انتخاب مسیر حرکت تیم، به حداقل برسد.
دادهمحوری و استفاده از دادهها برای تصمیمگیری، یکی از راهکارهایی است که تیم را از بنبست خارج و به سمت چابکی هدایت میکند.
در این ویدئو در مورد این موضوع بیشتر توضیح داده شده است، آن را تماشا کنید و با رفتن به لینک زیر در چالشهای آن شرکت کنید. https://sohainform.ir/j177/#w8s4
چابکی
چابکی
چابکی (Agility) یعنی توانایی فرد، تیم یا سازمان برای واکنش سریع، انعطافپذیر و مؤثر به تغییرات.
به زبان ساده:
چابکی یعنی سریع تصمیم بگیریم، سریع عمل کنیم و در صورت نیاز سریع مسیرمان را اصلاح کنیم.
در سازمان، چابکی شامل این موارد است:
تصمیمگیری سریعتر
کاهش بروکراسیهای غیرضروری
انعطاف در فرآیندها
همکاری مؤثر بین تیمها
پذیرش تغییر
یادگیری از خطاها
تمرکز بر نیاز مشتری
مثال در هوم دلیوری:
اگر به دلیل افزایش ناگهانی سفارشها، تیم بتواند سریع ظرفیت ناوگان، نیرو و برنامه تحویل را تغییر دهد، یعنی سازمان چابک عمل کرده است.
واقعا یکی از بزرگترین موانع چابکی همین جزیره ای بودن سازمان هست